การลงทุนในแผนการออมทรัพย์แบบทริฟต์ของรัฐบาลกลางในขณะที่ทำงานนั้นไม่ใช่เรื่องเล่นๆ ทำมัน. บริจาคสูงสุดของคุณ (อย่างน้อยก็เพียงพอสำหรับการจับคู่ของรัฐบาล) และไปกับกองทุนที่จัดทำดัชนีหุ้น ใส่เท่าที่คุณรู้สึกสบายใจในกองทุน C, S และ I ที่จัดทำดัชนีหุ้นซึ่ง (ตามผลงานที่ผ่านมา) คือที่ที่เงินอยู่ จนถึงตอนนี้ดีมากแต่เมื่อคุณเกษียณล่ะ? คุณยึดติดกับ TSP (และค่าธรรมเนียมต่ำและการกำกับดูแลที่หลากหลาย) หรือย้ายไปยังตัวเลือกการลงทุนอื่นที่รอการตัดบัญชีหรือไม่?
นั่นเป็นคำถามที่สำคัญ เพราะโดยปกติแล้ว feds จำนวนมากจะเกษียณอายุ
ในเดือนธันวาคมและมกราคม และส่วนใหญ่ย้าย TSP บางส่วนหรือทั้งหมดไปยังบัญชีภายนอกโดยส่วนต่างเล็กน้อย แล้วแผนของคุณคืออะไร?
ก่อนอื่นให้จำว่า TSP คืออะไร และไม่ใช่อะไร:เมื่อมีการจัดตั้งระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า TSP จะมีความสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากเมื่อรวมกับประกันสังคมและเงินรายปีข้าราชการที่ปรับเปลี่ยนแล้ว TSP สามารถจัดหารายได้ได้มากถึง 30% ถึง 50% ของรายได้รวมของผู้เกษียณอายุ การอยู่ใน TSP ขณะทำงานนั้นเป็นเรื่องง่าย แต่เมื่อคุณเกษียณล่ะ? หรือย้ายไปทำงานในภาคเอกชนด้วยแผน 401k ของตัวเอง? และการลงทุนอย่างน้อยที่สุดก็เพียงพอสำหรับการแข่งขันนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายๆ
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในกิจกรรม 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
คุณยึดติดกับ TSP หรือมองหาตัวเลือกที่ดีกว่าหรือไม่?
เมื่อพวกเขาออกจากรัฐบาลกลาง มากกว่าครึ่งหนึ่งของ feds จะนำเงินบางส่วนหรือทั้งหมดออกจากแผนการออมทรัพย์แบบทริฟท์ หลายคนคิดว่านอก IRAs เสนอทางเลือกในการลงทุนและการถอนเงินที่มากขึ้นและคำแนะนำที่แข็งขันที่พวกเขาไม่สามารถได้รับจาก TSP ซึ่งพวกเขาทำ คำถามคือ: นั่นเป็นสิ่งที่ดีหรือไม่? เมื่อต้นปีนี้ เราได้ถาม Abraham Grungold นักลงทุนและโค้ชทางการเงินที่ประสบความสำเร็จของ TSP เกี่ยวกับการเลี้ยงดูรังไข่หลังเกษียณของคุณ แล้วจะทำอย่างไรให้ “ปลอดภัย” โดยใส่ไว้ในกองทุน Treasury Securities G-fund
ในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ในปี 2551-2552 นักลงทุนไปรษณีย์กลางหลายแสนคนนำเงินออกจากกองทุน C, S และ I ที่จัดทำดัชนีหุ้นของพวกเขาและนำไปลงทุนในกองทุนหลักทรัพย์ธนารักษ์ G เพื่อความมั่นคง หลายคนพลาดการฟื้นตัวของตลาดหุ้นและตลาดกระทิงนาน 11 ปี
แม้ว่าสถานการณ์การแพร่ระบาดในปัจจุบันจะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง และน่ากลัวกว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยใดๆ และกำลังถูกจัดการอย่างเข้มงวดมากขึ้น แต่ก็ไม่มีใครรู้ว่าเมื่อไรจะดีขึ้น หรือกำลังรอการฉีดวัคซีน แม้ว่าสิ่งเลวร้ายที่สุดจะยังมาไม่ถึงก็ตาม นี่คือสิ่งที่เขาบอกลูกค้าของเขา:
ไม่ว่าคุณจะเกษียณหรือไม่ว่าคุณจะลาออกจากราชการกลางอาชีพเพื่อเข้ารับตำแหน่งในภาคเอกชน มีการตัดสินใจเสมอว่าจะจัดการกับแผนการออมแบบประหยัดของคุณอย่างไร
คำถามหลักที่พนักงานของรัฐบาลกลางหลายคนต้องเผชิญคือการคงการลงทุน TSP ไว้กับรัฐบาลหรือโอนไปยังบัญชีนายหน้าเพื่อการเกษียณอายุส่วนบุคคล นี่เป็นคำถามที่ไม่ได้ตอบง่ายๆ แต่ละคนมีไลฟ์สไตล์ของตัวเอง ระดับความเสี่ยง และความกดดันทางการเงินเกี่ยวกับเรื่องนี้ พนักงานหลายคนต้องการตัดความสัมพันธ์กับนายจ้าง ฉันเข้าใจอย่างถ่องแท้ ดังนั้น ฉันรู้สึกว่าวิธีที่ดีที่สุดในการตอบสถานการณ์ที่ยากลำบากนี้คือการพูดถึงด้านบวกและด้านลบของการตัดสินใจครั้งนี้
ไม่ต้องสงสัยเลย TSP คือ 401(k) ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเพราะให้นายจ้างจับคู่ได้มากถึง 5% ของเงินสมทบของพนักงาน ให้บริการกองทุนรัฐบาล กองทุนตราสารหนี้ กองทุนทุนขนาดเล็ก กองทุนดัชนี S&P 500 และกองทุนดัชนีระหว่างประเทศ นั่นคือห้าตัวเลือกการลงทุนที่หลากหลาย มีประวัติการเติบโตที่ประสบความสำเร็จตลอด 30 ปีที่พิสูจน์แล้ว และมีค่าใช้จ่ายในการบริหารต่ำที่สุดในแผน 401(k) ใดๆ นอกจากนี้ยังมีโปรแกรมเงินกู้
TSP อนุญาตให้มีการแจกจ่ายรายเดือน เมื่อเร็ว ๆ นี้ กฎ TSP ได้ให้ความยืดหยุ่นมากขึ้นสำหรับตัวเลือกการแจกจ่าย หากคุณเลือกที่จะโอนพอร์ตโฟลิโอของคุณไปยังภายนอกรัฐบาล มันยังอนุญาตให้คุณส่งคืนพอร์ตโฟลิโอของคุณไปยัง TSP อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าเพื่อรักษาตัวเลือกที่มีให้นี้ คุณต้องรักษายอดคงเหลือ $500 เพื่อคืนค่า TSP การปิด TSP ของคุณเมื่อเกษียณอายุจนเหลือศูนย์เป็นขั้นตอนสุดท้ายและไม่สามารถเพิกถอนได้ การพิจารณาที่สำคัญกับ TSP ของคุณคือเมื่อคุณออกจากราชการของรัฐบาลกลางเพื่อหาตำแหน่งงานในภาคเอกชน หากคุณมีเงินกู้ที่ค้างอยู่ คุณจะต้องชำระเงินกู้ทันที หากคุณอายุน้อยกว่า 59 ½ ปี คุณจะต้องจ่ายค่าปรับ IRS 10% สำหรับเงินกู้
